Responsabilité Sociale

 

Avec l’engagement de tous

 

Pleinement conscients de la relation qui existe entre l’environnement naturel et social dans lequel nous vivons et les activités que nous réalisons, nous nous engageons à prendre soin de la valeur intrinsèque au territoire du Val d’Aran et de ses diverses réalités.

 

Lignes d’action et mesures concrètes:

1. La RSC comme élément moteur

Avec l’objectif d’harmoniser toutes les épreuves que nous sommes entrain de développer dans un environnement naturel et urbain, en relation avec les valeurs de RSC, nous nous imposons le développement de pratiques responsables afin qu’elles constituent un moteur significatif de notre compétitivité et d’une économie plus productive, durable et intégrée au niveau local.

2. Gestion participative et transparence

Nous cherchons à maximiser la création de valeur partagée par toutes les parties concernées par le projet. Nous créons fermement que l’application de critères et valeurs de la RSC, en collaboration effective avec les groupes d’intérêt, contribue à générer et renforcer l’impact positif. Et, en même temps, contribue à identifier, prévenir et éliminer les impacts négatifs et créer plus de valeur, non seulement pour notre propore organisation, mais aussi pour tous les groupes d’intérêt impliqués dans notre activité et la population locale.

 

3. Gestión responsable des ressources

Conscients de notre rôle de promoteur d’activités de grande affluence publique, nous soutenons la réalisation d’un développement durable au niveau humain, économique et environnemental  pour le territoire accueillant.

Nous croyons en une évolution juste et responsable pour une économie plus compétitive, qui laisse la place à un développement durable et qui accomplit un progrès social dans des zones rurales comme le Val d’Aran. 

4. Participation socialement responsable

Nous nous engageons à augmenter l’égalité des opportunités à travers de la promotion d’activités paritaires comme élément de cohésion social afin d’aider à diminuer l’écart de participation entre hommes et femmes.

Le Val d’Aran by UTMB® est un élément d’investissement à long terme et encourage une croissance responsable et durable, et nous souhaitons promouvoir le développement durable du territoire, aussi bien du point de vue économique, que social et environnemental. Et nous associons les administrations publiques dans ce processus.

5. Consommation responsable

La consommation responsable implique une consommation consciente et critique, démontrée lors de l’achat d’un produit ou d’un service, ou par une utilisation efficiente des ressources disponibles.

Comme organisation, nous nous basons sur deux maximes, qui sont, consommer moins et que ce que l’on consomme soit le plus durable et solidaire possible.

De plus, nous introduisons des mesures pour sensibiliser, conscientiser et faire participer toutes les parties prenantes dans ses prises de décision, ce qui contribuera à intégrer ces pratiques comme responsabilité individuelle et à la promotion d’un territoire durable, écologique et solidaire.

6. Respect de l'environnement

Le respect de l’environnement est une condition indispensable pour notre organisation qui a une vocation durable, car elle doit concilier la protection de l’environnement et le développement d’épreuves sportives en milieu naturel.

Cette ligne d’action comprendra des mesures visant à promouvoir le respect de l’environnement par la mise en œuvre d’actions relatives à la maîtrise et la consommation responsable des ressources naturelles, la minimisation de l’impact environnemental ou la promotion des technologies propres, entre autres.

7. Coordination et participation

Dans cette ligne d’action, nous entendons mettre en place des mécanismes de coordination entre les différentes administrations publiques, tant au niveau régional que local, afin de promouvoir les principes et critères de la RSE, et encourager l’échange d’expériences avec des participants d’autres pays.

L’engagement volontaire avec les parties prenantes sera la base de la réalisation des attentes de l’organisation.